Medycyna pracy

PRACOWNIKU!

1. Zabierz oryginał skierowania – w przypadku skierowania od pracodawcy.
2. Okaż dokument ze zdjęciem, potwierdzający tożsamość.
3. Jeśli masz aktualne orzeczenie ZUS lub orzeczenie komisji orzekającej o stopniu niepełnosprawności – weź je ze sobą.
4. Jeśli nosisz okulary, soczewki kontaktowe, aparat słuchowy itp. – zabierz ze sobą na wizytę.
5. W przypadku badań kontrolnych wymagane jest zaświadczenie o zakończonym leczeniu.

Badania medycyny pracy wymagane są od wszystkich pracodawców na mocy ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r.

Badania Sanitarno-Epidemiologiczne

Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych jest niezbędnym dokumentem w pracy, w której występuje ryzyko przenoszenia chorób zakaźnych. Posiadanie takowego orzeczenia obowiązuje pracowników, którzy pracują przy żywności, wodzie do spożycia czy lekach podawanych doustnie.

PRACOWNIKU!

Rejestrując się na wizytę musisz posiadać wyniki badań sanitarnych (oddanych trzech próbek kału na nosicielstwo) w postaci wydruku otrzymanego z Sanepidu - NIE ostatniego orzeczenia lekarskiego czy wpisu w starej książeczce sanitarnej.

„Książeczka sanepidowska” została zastąpiona orzeczeniem lekarskim!

Uczniowie i Studenci - badania medycyny pracy

Uczniowie otrzymują ze szkoły skierowania na badania medycyny pracy w celu potwierdzenia od lekarza medycyny pracy zdolności do praktyk bądź możliwości uczestniczenia w zajęciach, na których występują czynniki narażenia.

Studenci w celu potwierdzenia przez lekarza medycyny pracy zdolności do odbycia praktyk, stażu bądź możliwości uczestniczenia w zajęciach, na których występują czynniki narażenia.

Na własny wniosek (Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 21 czerwca 2010r.)

• osoby prowadzące działalność gospodarczą na własny rachunek i osoby z nimi współpracujące
• osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, z wyjątkiem osób wykonujących pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą
• rolników indywidualnych i pracujących z nimi domownikami oraz członków spółdzielni produkcji rolnej
• byłych pracowników oraz osób, które wykonywały pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, a także osób, które pozostawały w stosunku służbowym- objętych opieką na ich wniosek

Sposób rejestracji pracownik/ firma/ towarzystwo ubezpieczeniowe

Dział kadr lub pracownik wysyłają wystawione przez Pracodawcę skierowanie na badania na mail: medycynapracy@fam-med.pl w formie szyfrowanej.

Rejestracja do Poradni Medycyny Pracy odbywa się osobiście lub telefonicznie pod numer: 600-289-796.

Wykonujemy między innymi badania lekarskie:

• osób pracujących w narażeniu na promieniowanie jonizujące
• pracujących na wysokości oraz w innych narażeniach
• celów sanitarno - epidemiologicznych
• osób na stanowisku nauczycieli
• urlop na poratowanie zdrowia
• osób uczących się/ podejmujących naukę

Wykonujemy następujące badania diagnostyczne:

• EKG
• badanie spirometryczne
• badania audiometryczne
• badania laboratoryjne (od poniedziałku do piątku do 7:30 do 9:30 punkt DIAGNOSTYKA)
• badanie RTG (Zakład Pulmonologii w Tarnowskich Górach ul. Lipowa 3)
• badania psychotechniczne oraz olśnienia i widzenia zmierzchowego (Tarnowskie Góry, ul.Cebuli 9)

Oferujemy konsultacje z następujących specjalizacji:

• okulistyczna
• neurologiczna
• laryngologiczna

Zapraszamy wszelkie podmioty gospodarcze do podpisania umowy na wykonanie świadczeń zdrowotnych z zakresu medycyny pracy. Gwarantuje ona korzystne ceny na pakiety świadczeń z zakresu badań wstępnych, okresowych i kontrolnych. Zapewniamy wykonanie badań przez wykwalifikowany personel medyczny, sprawną organizację badań, wiarygodność i rzetelność. Obwieszczenie Ministra Zdrowia z dnia 1 marca 2023 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy